نتبع عملية تدريجية تقود شركائنا عبر رحلة جديرة بالاهتمام من التطوير المهني.
طورنا نموذجنا الخاص بما يتماشى مع مستويات نموذج كيركباتريك العالمي الشهير لتقييمات التدريب، والذي يحاكي بدقة جوهر العمل الرائد لدونالد إل كيركباتريك.
وبالتالي، تنقسم عملية التعلم لدينا إلى 3 أجزاء:
- - التأهيل المسبق،,
- - تقديم التدريب، و
- - أنشطة ما بعد التدريب
نظرًا للطبيعة العالمية لعملائنا والطابع الهش للمعلومات المؤسسية، نفضل ترك المستوى 4، أي النتائج، اختياريًا.
بغض النظر عما إذا كنت تختار الاشتراك في هذه الخطوة الأخيرة، فيتمتع فريق الخبراء لدينا بسجل حافل في إجراء استراتيجيات قياس النتائج في الدورات التي تندرج تحت 15 مجالاً وظيفياً.
دورات جاهزة
هل تُفضل الدورات العامة التي نقدمها؟
لدينا أكثر من 500 دورة عامة معتمدة من أكثر من 20 شريك تعليمي عالمي وهيئات معرفةe
يتم تقديم العديد منها أيضاً داخل المؤسسات. تعرف على كيفية جلب تلك المعارف العامة إلى مؤسستك.
دورات مخصصة
هل تود إضافة لمستك وبراعتك الخاصة إلى إحدى دوراتنا التدريبية المُعدة مسبقاً؟
لا عليك، الأمر بسيط - سنعيد هيكلة محتوى برامج التدريب الحالية لدينا لتلبية احتياجات التعلم والتطوير المحددة لمؤسستك من أجل تدريب وتطوير الموظفين.
لا يزال بإمكانك كسب 35 نقطة ائتمان من NASBA وشهادة حضور من شركة ليورون. كما يمكننا مساعدتك أيضاً في الحصول على العضوية والشهادات من الأكاديميات والشركاء التعليميين الذين نعقد شراكات معهم.
دورات مصممة خصيصاً
ماذا عن بذل جهد إضافي؟
يسعدنا أن نقدم لك أحد برامجنا ”المصممة خصيصاً“ - برامج داخلية مصممة خصيصاً لك – ينصب تركيزها الرئيسي على حل المشكلات وتعزيز الأداء والإنتاجية وتدريب الموظفين لرفع كفاءة الأداء.
سنبني كل شيء من البداية وفقاً لاحتياجاتك الأساسية وكفاءاتك وأهدافك.