aPHRiAssociate Professional in Human Resources – International
التقييم:
الإنجليزي
متوسط
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
المخرجات الرئيسية
1
2
3
4
5
LEORON - Professional Development Institute
ليورون هي الشركة الرائدة في مجال التدريب المؤسسي وتكنولوجيا التعليم (EdTech) في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، حيث تقدم حلول التعلم والتطوير الأكثر شمولاً عبر جميع الوظائف الاستراتيجية للمؤسسات. يقدم مدرّبونا الخبراء أكثر من 3,000 برنامج تدريبي سنوياً ويزوّدون أكثر من 50,000 متخصّص بالمهارات الأساسية والخبرة التقنية اللازمة للبقاء في طليعة المنافسة. نحن ندعم عملائنا الكرام بأدوات الموارد البشرية والتعلم والتطوير، بما في ذلك تحليل احتياجات التدريب وتطوير الكفاءات وتقييمها والبرامج المصممة خصيصاً لتلبية متطلبات القطاعات والمجالات المعرفّة المتنوّعة. وقد وسّعت ليورون نطاق خبرتها في التعلم الرقمي وحلول إدارة المواهب لتوفير مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك محتوى التعلم الرقمي المخصص، ومنصات لإدارة المواهب والأداء، وأكبر مكتبة محتوى في الشرق الأوسط، مصممة خصيصاً للقطاعات المؤسسية والأكاديمية والحكومية. ويضمن هذا النهج استمرارنا في تعزيز قدرات القوى العاملة ودفع النجاح المؤسسي، بما يتماشى مع المتطلبات الطموحة لعملائنا في جميع أنحاء المنطقة. وتبقى مهمة ليورون هي تعزيز القدرة التنافسية لعملائنا في جميع أنحاء العالم من خلال التعلم المستمر، بينما نسعى جاهدين لتحقيق رؤيتنا المتمثلة في أن نصبح أفضل مزوّد لخدمات التدريب المؤسسي وتكنولوجيا التعليم (EdTech) ضمن منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وخارجها.
محتوى الدورة التدريبية
Day 1: HR Operations
Understanding Organizational Strategy
Analyze how strategy aligns with mission, vision, and goals.
Learn about organizational culture and reporting structures.
HR Administration Basics
Explore key HR policies and metrics like turnover rate.
Understand technology’s role in HR, including HRIS systems.
Day 2: Recruitment and Selection
Building Effective Recruitment Processes
Learn about sourcing methods, from job fairs to social media.
Understand laws governing recruitment and selection.
Mastering Onboarding Practices
Introduce company culture and ensure effective training.
Optimize logistics for a smooth onboarding experience.
Day 3: Compensation and Benefits
Total Rewards and Pay Structures
Understand salary grades, merit bonuses, and non-cash incentives.
Explore benefits programs such as pensions and healthcare.
Compliance in Payroll and Benefits
Address common employee questions about claims and entitlements.
Study applicable laws for compensation and benefits.
Day 4: Employee Relations and Retention
Strengthening Employee Relations
Learn techniques for addressing workplace behavior issues.
Create impactful recognition and diversity programs.
Risk Management and Workplace Safety
Develop protocols for emergencies and data security risks.
Understand laws promoting health, safety, and security.
Day 5: Professional Development and Career Growth
Effective Training Techniques
Evaluate training success through surveys and testing.
Explore different training delivery formats like virtual or on-the-job learning.
Performance Management
Implement goal-setting, mentoring, and appraisal systems.
Develop strategies for long-term career development.
على من يجب الحضور؟
This course is ideal for aspiring HR professionals or early-career practitioners aiming to establish a robust foundation in human resources. It delivers the knowledge and practical insights to excel in diverse organizational contexts. Participants will gain critical skills to address operational, regulatory, and cultural challenges within the HR domain.
HR Assistants
Recruitment Coordinators
Payroll Specialists
Administrative Assistants with HR responsibilities
Graduate students in HR or related fields
الدورات ذات الصلة
أسئلة شائعة
هل الدورات العامة التي تقدّمها ليورون معتمدة من أيّ جهة رسمية؟
يتعاون معهد ليورون مع أكثر من 20 جهة ومنظمة دولية، كما يمنح ساعات التطوير المهني المستمر (CPE/PDUs) من خلال الهيئات التالية: 1. الرابطة الوطنية لمجالس المحاسبة في الولايات المتحدة (NASBA) 2. وحدات PDUs لمعهد إدارة المشاريع 3. اعتمادات المعهد البريطاني للأوراق المالية والاستثمار (CISI) 4. اعتمادات الرابطة العالمية لمدراء المخاطر (GARP) 5. اعتمادات إعادة التصديق من المعهد الأمريكي للموارد البشرية (HRCI) 6. اعتمادات إعادة التصديق من منظمة SHRM.
هل تقدّم ليورون خصومات؟
نعم، يمكننا تقديم خصومات على الحجوزات الجماعية، ويسعدنا التحدث معك إذا كنت ترغب في مناقشة الحصول على خصم على مستوى الشركات.
ما هي لغة التدريس في الدورات التدريبية؟ وما هو مستوى اللغة الإنجليزية المطلوب للمشاركة في برامج ليورون؟
تُقدَّم معظم الدورات العامة لدينا باللغة الإنجليزية. لذا، يُشترط في المشاركين أن يكونوا متمكّنين من اللغة الإنجليزية لضمان المشاركة الفعالة في ورش العمل والتفاعل مع باقي المشاركين. أما بالنسبة للدورات الداخلية (In-house)، فلدينا القدرة على تقديم التدريب باللغات العربية والهولندية والألمانية والبرتغالية.
ما هو الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة هو 14 يوماً قبل بدء الدورة. يرجى ملاحظة أنه في بعض الحالات، قد يتم قبول التسجيلات المتأخرة، ولكن ذلك يتطلب موافقة مدير المشروع التدريبي، أو مكتب التسجيل الذي يمكن التواصل معه عبر رقم الهاتف +1071 4 1075 5711 أو البريد الإلكتروني [email protected].
ما الذي تشمله رسوم الدورة؟
تشمل رسوم الدورة تجربة تدريبية متميزة في فندق 5 نجوم، والمواد التعليمية، ووجبات الغداء والمرطبات، بالإضافة إلى رسوم الشهادات والانضمام إلى الهيئات المعتمدة في بعض الدورات.
التعليقات
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider “LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. Alsahaan
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad Alrajih
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. Leoron has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-Subaie
- عرض:AR IAMM Internal Audit Maturity ModelAR In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal Kutbi
